viernes, 28 de octubre de 2016

Siesa La decisión inteligente


Siesa Video Institucional 2016


El software se está convirtiendo en una locomotora de la economía

El software se está convirtiendo en una locomotora de la economía



La fabricación de programas informáticos se está convirtiendo en una nueva locomotora de la economía colombiana. El sector ya representa más de un punto del PIB.

Colombia se está convirtiendo en una potencia regional en la fabricación de software. A diferencia de otras industrias de la economía, esta actividad es altamente generadora de empleo, tanto en el proceso, diseño y fabricación, como en la fase de mantenimiento, actualización y soporte. También hay transferencia de tecnología y no se requiere de complejas estructuras de infraestructura o logística para su comercio y exportación.

Aunque todavía estamos lejos de otros mercados muy posicionados en este sector a escala mundial, como India, Irlanda e Israel, el país está cada vez más cerca de Argentina, Uruguay y Chile, hasta hace pocos años los referentes, junto con Brasil en el continente.

Para tener una idea del crecimiento de este sector, en 2010 las actividades relacionadas con la fabricación de software representaban ventas por $2,6 billones, mientras que el año pasado ya llegaron a los $8,9 billones, según cifras de MinTic y Fedesoft, el gremio más reconocido del sector.

“La fábrica y actividades relacionadas con el software están creciendo a un ritmo de 18% anual y hay no menos de 1.300 compañías que desarrollan estos productos en Colombia, 90% de ellas Mipymes”, explica Paola Restrepo, presidente de Fedesoft.

Entre las empresas colombianas más destacadas en esta industria están: Carvajal, con facturaciones superiores a los $600.000 millones, Intergrupo, con ventas de más de $94.000 millones; Open Systems con $56.000 millones y Digital Ware con más de $34.000 millones.

El avance en calidad también es meritorio. Dos empresas colombianas fueron incluidas por la consultora internacional Gartner por su liderazgo y competitividad de sus productos. Se trata de Open System, dedicada a software para servicios públicos, y Visión Software, que trabaja en soluciones de movilidad y teletrabajo, entre otras.

“Es un gran orgullo que estas dos empresas hayan sido incluidas por esta firma de consultoría internacional. Eso demuestra que no solo es un tema de volumen, sino de calidad en los productos”, agrega Restrepo.

En cuanto a la exportación de programas informáticos con talento local, Estados Unidos es el principal destino, con 29%, le sigue España con 19% y Ecuador con 11%. Y es que el mercado internacional empieza a ver a Colombia con un potencial interesante en la Región. 

Según Vicente Rivas Sanz, director de producción en Colombia de la multinacional española Indra, Pereira es un buen ejemplo del potencial que tiene el desarrollo de software en el país. “El CEO de Indra aseguró hace poco que Pereira debe ser el centro de software para todos los países de habla hispana en donde tiene presencia nuestra multinacional”, señala Rivas.

La apuesta parece grande. La compañía española abrió una fábrica en la capital risaraldense en el año 2012, al concluir que la ciudad cumplía con varias condiciones fundamentales para el negocio. La primera ventaja era que no había grandes compañías de este tipo en la ciudad; en otras palabras, no había competencia. Lo segundo es que en Pereira hay tres facultades de informática y una mayor estabilidad laboral, precisamente porque no hay tantas empresas del sector tecnología.

Hoy Indra Pereira cuenta con unos 200 trabajadores y sus productos o programas informáticos llegan a países como Estados Unidos, Argentina, Malta, España e Italia, entre otros.

“Pero la mayor ventaja de esta ciudad es el talento humano. Las personas están muy comprometidas y tienen una actitud de trabajo espectacular. Algunos van a trabajar los fines de semana sin necesidad de decirles algo, eso es algo que no se encuentra en todo el mundo”, afirma Rivas.

No hay que perder de vista que la ‘fabricación de un software’ o programa de este tipo puede requiere el trabajo combinado de varias profesiones, entre asesores técnicos, ingenieros y programadores.

Varios ejemplos dan cuenta del talento colombiano en este sector. Desde Pereira salió el software que utilizará el Hospital San Juan de Dios de España para sus actividades de gestión, también se produjo un programa que servirá para el control de facturación que requieren varias aerolíneas de una misma alianza de millas. En seguros y banca hay desarrollos de todo tipo e, incluso, se trabaja en un software para el Banco de la República.

Entre los desafíos por mejorar está el bilingüismo, el cual se ha quedado en planes de desarrollo y política y no ha llegado a las aulas de estudio.

Así mismo, y a pesar del crecimiento en las cifras globales, algunas empresas han resultado golpeadas por el enfriamiento de la industria petrolera local y la incertidumbre general de la economía mundial. Indra Colombia asegura que hace 4 años se contaban hasta tres licitaciones al mes y que eso se cayó dramáticamente este año. Otras compañías reportan crecimientos de dos dígitos, debido a que los sectores en los que trabaja son muy dinámicos. Es el caso del tema financiero, infraestructura y movilidad.

El Ministro TIC, David Luna, auguró mejores tiempos para esta industria, debido al tejido empresarial que se está gestando y a que varias regiones del país le están apostando muy fuerte al tema. Una de las exigencias en el futuro próximo será suplir la falta de ingenieros y programadores. Se calcula que se requieren unos 90.000 al año 2020. Allí el esfuerzo de las universidades y el Sena será fundamental. En la actualidad, el sector de tecnologías de la información representa 1,1% del PIB, hace 4 años era de 0,6%. El número de plazas de trabajo supera los 70.000.

Para seguir impulsando el sector, Fedesoft y el MinTic también escogieron un grupo de empresas criollas con proyección interesante para convertirlas en la ‘Selección Colombia’ del software. Entre las seleccionadas en Bogotá están: Siigo, Olimpia IT, Heinsohn, Data Tools y Digital Ware; de Medellín se incluyó a Choucair, MVM, PSL e Intergrupo. En Cali fueron ‘convocadas’ Open System, Siesa y Carvajal; también se cuentan Zeus Tecnología de Cartagena, Electrosoftware de Bucaramanga y Koombea de Barranquilla.

En un ambiente en el que algunos sectores como el minero pasan dificultades es clave impulsar este tipo de industrias creativas.

Revista Dinero

Avanza la Gira de la Selección Colombia TI, hoy el turno fue para Cali

Avanza la Gira de la Selección Colombia TI, hoy el turno fue para Cali

El equipo que lidera el Ministro Tic David luna, está conformado por 15 empresas que buscan posicionar la industria TI del país como emblema de la calidad y experiencia del sector.

Farid Mondragón y David Luna en presentación de Selección TI en Cali
Luego de pasar por Cartagena y Barranquilla, Cali fue la ciudad escogida para recibir a la Selección de Tecnologías de la Información, una iniciativa que lidera Ministro TIC, David Luna y que además cuenta con la participación de representantes destacados de la industria TI del Valle.

La agenda incluyó la presentación de la Selección TI ante distintos actores de la industria de la región, quienes conocieron detalles de esta estrategia de fortalecimiento del sector TI liderada por el Ministerio TIC con el apoyo Fedesoft. Durante la jornada se adelantó además una charla sobre la actualidad del sector y los retos planteados.

En el evento, el Ministro de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, David Luna, orientó un conversatorio, en el que participaron William Corredor, Fernando Otoya y Alejandro Hernández, representantes de empresas TI que fueron fundadas en Cali, y que son la cuota vallecaucana de la estrategia de fortalecimiento del sector.

En el evento también se hizo presente el arquero de fútbol leyenda de la Selección Colombia, Faryd Mondragón, quien desde el comienzo ha hecho parte de esta iniciativa.

"Esta camiseta, que es como la segunda piel que llevan los jugadores de clase mundial de la industria TI colombiana, representa a toda la gente en las distintas regiones del país, con quienes hemos adoptado el compromiso de que la industria pueda apalancar transformaciones positivas en sus vidas", aseguró el Ministro, quien recordó ante los asistentes la importancia de fortalecer al sector TI para que se convierta en generador de más oportunidades de empleo, de proyección social y que sea un generador de impacto en los distintos sectores de la economía.

Los temas principales del encuentro se enfocaron en el ecosistema TI del país, los avances logrados en esta industria, el propósito de cualificar e internacionalizar cada vez más el sector y las oportunidades potenciales que emprendedores, innovadores y jóvenes con interés en las tecnologías de la información pueden encontrar en este sector de la economía colombiana.

La Selección TI visitará otras ciudades del país, con el objetivo de compartir esta iniciativa en otros ecosistemas regionales, y a partir de estos escenarios de interacción nutrir la construcción de política pública de fortalecimiento del sector.

La Selección Colombia TI es una iniciativa desarrollada por el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones con el apoyo de Fedesoft, gremio nacional del sector; apalancada en el programa de fortalecimiento de la industria TI, encaminada a impulsar la Industria de Tecnologías de la Información nacional a través de sus líderes más representativos.

jueves, 27 de octubre de 2016



FERNANDO OTOYA DOMINGUEZ
Ingeniero de Sistemas
Dirección: Avenida 3ANorte N 26N-83
(+57)(2)4865888
Email: fod@siesa.com


PERFIL PROFESIONAL 
Ingeniero de Sistemas egresado de la Universidad de los Andes en el año 1976.  Hace parte de las Juntas Directivas de Empresas importantes como Cementos San Marcos, Forsa, Giros y Finanzas, Propulsora, Combustibles de Colombia, Maderkit, Celco. Pertenece al actual Comité ejecutivo del Deportivo Cali y de la Fundación Jera.   Con la Academia ha estado vinculado como Docente de la Universidad de los Andes en la década del 70 y a principios de los 80 con la Pontificia Universidad Javeriana en la ciudad de Cali; es miembro del Consejo Directivo de la Institución Universitaria Antonio José Camacho.

PERFIL FAMILIAR
Nacido en Cali en el hogar de Guillermo Otoya Rengifo y Margoth Dominguez Guerrero (fallecidos), formada por 11 hermanos (uno de ellos fallecido), todos profesionales exitosos y vinculados ampliamente con el sector empresarial y productivo del país. Casado hace 29 años con Ana Maria Casasfranco  Roldán y padre de Mariana, Politóloga, Emilio, Administrador de Empresas y Elena, quien cursa décimo grado de bachillerato. Practica el Ciclismo, la Meditación y aficionado a los deportes en general.  Se describe como una persona sencilla, amante de la naturaleza, con amplio compromiso social. Su concepción profesional en el área de la Tecnología ha permitido un crecimiento importante en el sector con una empresa de más de 35 años de existencia. Es convencido de que el crecimiento personal y profesional de quienes estén a su alrededor aporta paz y desarrollo humano.

EXPERIENCIA LABORAL
Una vez terminada su carrera de Ingeniería decide vincularse como Ingeniero de soporte en el centro de cómputo de la Universidad de los Andes periodo que aprovechó para terminar de implementar el sistema contable de dicha Universidad el cual inicialmente había presentado como tesis de grado. Posteriormente, en el año de 1977 se vincula con  SIDELPA,  Siderúrgica del Pacífico, en la ciudad de Cali,  en donde se  desempeñó durante cuatro años como Ingeniero en el área de Producción. Decide en el año  1981, en compañía de su colega Manuel Hernán Barreto Delgado, crear su empresa SISTEMAS DE INFORMACIÓN EMPRESARIAL como respuesta al vacío en materia de software empresarial generado en aquella época por organizaciones que habían importado los primeros minicomputadores que llegaron al Valle del Cauca. A mediados de los años 80 aparece el microcomputador y es cuando  decide trasladar  los diseños y programas que se tenían  en las grandes máquinas de la época, desarrollando otra vez los sistemas transaccionales para este nuevo ambiente. Nace entonces en 1985 el sistema UNO haciendo honor a su nombre, se integró con otros sistemas desarrollados  para las áreas comercial (facturación), control de inventarios, manufactura y nómina. El Sistema UNO  (CG-UNO, CM-UNO y NM-UNO) fue muy bien recibido por el sector empresarial en las principales ciudades de Colombia e incluso durante  la década de los 80, durante los 90 y hasta comienzos del siglo XXI, se como herramienta de aprendizaje en muchas de las mejores facultades de Contaduría Pública en Colombia.

Apoyados de las continuas renovaciones tecnológicas que se dan durante los siguientes años, es que Sistemas de Información Empresarial S.A., hoy SIESA, aprovecha para robustecer sus productos y mercados lanzando diferentes versiones siempre coherentes con sus  ideas originales. A partir de 1998 inicia un ambicioso proyecto que lo lleva a desarrollar una solución ERP;  en el año 2003 lanza la versión UNO Enterprise, hoy conocida como S1ESA Enterprise, utilizando tecnología y lenguajes modernos e integrando los diseños que en su comienzo fueron modulares, en un solo sistema, lo cual ha permitido durante estos últimos años  mantenerse y posicionarse a la vanguardia en Colombia y competir  con las multinacionales del software transaccional que llegaron en avalancha al país a finales de la década de los años 90. En el año 2013 logra posicionar a SIESA como un competidor regional al consolidar una negociación con el Holding ASPEL de México que a su vez pertenece en su mayoría al Grupo CARSO, logrando de esta manera facilitar su proceso de internacionalización que había comenzado en el año 1998.

Hoy los sistemas desarrollados y comercializados  por SIESA soportan la operación del  16% de las 10.000 empresas más grandes de Colombia, están presentes en más de 7000 compañías en casi todos los sectores de la economía, sobresaliendo en el sector  del retail y comidas rápidas y en la industria en general;   tiene clientes  en 7 países y cuenta con 370 empleos calificados a su servicio. A través de SIESA se ha creado un ecosistema de pequeñas y medianas compañías de consultoría y de software especializado que ayudan a robustecer sus  productos y con las cuales se han generado importantes alianzas que les han permitido a ellos permanecer en los mercados y a generar un mayor nivel de satisfacción a los clientes.